所谓“511黄鹤英才计划”，即要用5年左右时间，围绕武汉支柱产业调整振兴及战略性新兴产业培育壮大，重点依托东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、东湖生态风景旅游区、武汉化学工业区、武汉新港、王家墩中央商务区等城市功能区、省级经济开发区、市级都市工业园及其他相关企事业单位，用5年左右的时间，有重点地支持引进培养100名左右具有世界领先水平的创新团队核心成员或领军人才，1000名左右具有国内领先水平的高层次创新创业人才。  

    ●最高可获500万资金

    该计划提出，在资金支持方面，为入选的人员提供创业、风险投资、贷款贴息以及申报知识产权费用补贴等四类扶持资金。其中，领军人物最高可获500万元创业资金、利息额25%的贷款贴息以及申报知识产权50%的费用补贴等资金扶持；高层次人才最高可获得100万创业资金、利息额25%的贷款贴息以及申报知识产权费用补贴等资金扶持。

    ●创业办公用房给补贴

    在工作平台等方面，对入选人员创办高新技术企业，给予办公用房补贴；对新设立的企业博士后科研工作站引进入选人才的，给予一定资金支持等。

    ●个人所得税返还奖励

    在薪资待遇方面，实施期权、股权等中长期激励；允许以人力资本出资注册公司；实施高层次人才个人所得税返还奖励，按其所缴纳个人所得税中市、区留成部分的80%为标准予以奖励。

    ●自购房补贴50万

    在人才住房方面，规划和筹建高级人才公寓，为入选人员提供周转用廉租房；在汉购买自住商品房，且签订5年以上服务协议的入选人员，领军人才可享受50万元的购房补助、高层次人才可享受最高10万元的购房补助。

    ●配偶无业有补贴

    在家属安置、子女入托入学、医疗等方面，对需要安排就业的领军人才配偶，由所在区（开发区）和用人单位负责。对暂时无法安排就业的，一年内给予每月2000元的生活补贴；入选人员子女入园、入中小学，可以选择优质公办学校就读，由市、区教育行政部门协调办理入学手续；入选人员可在市卫生部门指定的医院享受优先优质医疗服务等。

    ●优先推荐入“两院”

    同时，还将积极推荐入选的领军人才参加中国科学院（外籍院士）、中国工程院（外籍院士）评选；作出突出业绩和重要贡献的入选人员，直接作为“武汉杰出人才奖”、“武汉市学科带头人计划”候选人选；为入选人员建立专业技术职称评定绿色通道，可不受岗位职数和学历、资历等申报条件及评审时限的限制，依其能力和业绩可直接申报高级专业技术职务；优先支持入选人员申报国家及省市科技项目和科技奖励；入选人员参加国家及省市有突出贡献中青年专家和享受政府特殊（专项）津贴人员选拔，或申报享受相关荣誉称号，不受申报名额限制。

    ●人才中介机构有奖励

    鼓励人才中介机构引进海内外高层次人才。引进一批国内外知名专业人才中介机构。建立人才引进奖励制度，根据引才实效，对作用突出的中介机构给予奖励。

    ●与武汉市民同等待遇

    建立人才柔性引进机制。鼓励入选人员通过兼职工作、合作开发、咨询顾问、学术交流等形式来汉服务或创业。在全市积极推行人才居住证制度，为来汉创新创业的入选人员提供户籍居民同等待遇。

责编：王凯