A.雄伟的战略

　　当今市场，已不是狭隘的市场经济，它已没有国界限制、没有意识形态限制，是国际性的世界大市场。市场的变化要受经济、政治、自然等诸多因素的影响。一个企业要想在开放的国际市场上求生存、求发展，其领头人必须要有长远的战略眼光，根据外部环境的变化或者说将来的变化作出运作战略，它影响着企业发展中带有全局性、长远性和根本性的问题。

　　决策活动最能体现战略家的特质。在决策活动中，经营管理人员通过“谋”和“断”两大职能来决定组织中的重大问题。企业领导人关心和参与智囊机构的整个谋划过程，使其对最终备选方案的“背景”了如指掌，只有这样，最后才会充满信心、胸有成竹地作出决断。

　　B.有鼓动力

　　创业者要高瞻远瞩、明晰动静，运用思想家、演说家、评论家的天才，阐述观念、扭转看法、鼓舞士气，引导众人形成明确的价值观。从而使企业内部全体员工产生持久的凝聚力，并在组织外部社会大众的心里植下一种亲切友好的形象，使企业有一个轻松的外部环境和社会环境，更广泛地传播自己的企业文化，提高自己企业的知名度、增加无形资产。

　　C.敢于创新的胆略

　　创业本身就是有计划地创新、冒险，只有敢闯敢干、不怕失败的人，才有可能走出一条属于自己的新路、好路来。艰苦创业精神，对于开拓者而言，也是非常重要的。因为在创业期间，必会因资金、经验、人事等的阻碍而令事业暂时的休克，站在这个边缘上的创业者，千万不可半途而废，一定要坚持下去，要相信，成功就在不远处。

　　D.敢于充分展现自己的个性

　　创业者最重要的素质，最主要表现在个性上。个性能使人的才干增添无比的光彩。

　　做为创业开拓型人才的个性特征包括：

　　☆旺盛的斗志、强烈的求知欲和好奇心。

　　☆敏锐的洞察力、富于直觉，可以觉察到别人未注意到的情况和细节。

　　☆善于变通、思想灵活能从有限资料中举一反三、设想出见解独到的可行方案。

　　☆善于提问、不盲目跟随别人。

　　☆富于独创力，有独出心裁的见解，勇于弃旧图新，别开生面。

　　☆自信，相信自己所做事情的价值，即使受到阻挠和诽谤，也不改变信念。

　　☆有百折不挠、坚持不懈的毅力和意志。

　　☆有想象力，以合理的联想、幻想产生出思想中新的观点、形象。

　　☆思想严密，既善于抓住刹那的灵感火花，又能深思熟虑、精敲细推，直到到完美、可行。

　　☆开朗、胸怀宽广，不被外界的冷嘲热讽影响自己的斗志。

　　☆有韧力、有勇气，可以忍受常人无法忍受的挫折和困难。

　　☆有野性、有狂劲，对外表现为试图突破常人以为难于突破的主客观障碍，达到自己想要达到的光辉顶点。对内，既是一种对自己实力的信任，又是一种对较高目标的大胆追求。

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