理工类大学毕业生仍是用人单位急需人才。在用人单位的招聘岗位中，缺口较大的三类岗位分别是技术研发类、市场销售类、生产设备类；调查还显示，制造业、通信、光电子、建筑等行业用人单位的就业缺口相对较大，说明这些行业的用人单位今年仍有较多岗位招聘大学毕业生。

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